Сегодня все говорят об остром дефиците квалифицированных кадров на рынке труда. Причем, как широкого профиля, так и узкого. На дефицит кадров сетует каждый второй предприниматель независимо от того, каков размер его компании или производства. Особенно остро стоит проблема нехватки квалифицированных рабочих кадров.

20 июня в Администрации Катайского района по инициативе Главы района Ю.Г. Малышева прошло заседание «круглого стола» «Школа–профессия–карьера». Цель проведения данного мероприятия – привлечение и закрепление кадров на предприятиях Катайского района.

Для определения путей решения и выстраивания более тесного взаимодействия за «круглым столом» собрались руководители предприятий и индивидуальные предприниматели, члены Совета по развитию малого и среднего предпринимательства Катайского района, члены штаба по оценке текущей социально-экономической ситуации в Катайском районе, члены Координационного совета по подготовке квалифицированных кадров для хозяйственного комплекса Катайского района, специалисты ГКУ Центр занятости населения Катайского района. Также в работе «круглого стола» приняли активное участие руководители Управления образования Администрации Катайского района, ГБОУ СПО «Катайский профессионально-педагогический техникум», Главного управления образования Курганской области, Курганского технологического колледжа, Далматовского филиала Курганского технологического колледжа, специалисты контрольно-надзорных органов.

Специалисты центра занятости населения детально осветили вопросы, касающиеся проведения мониторинга вакансий на предприятиях, профобучения населения, взаимодействия с учебными заведениями и работодателями по трудоустройству выпускников учебных заведений и несовершеннолетних граждан. Шла речь о профориентационной работе в образовательных учреждениях, подготовке рабочих кадров в образовательных учреждениях среднего профессионального обучения. 

Для решения проблем по привлечению и закреплению кадров на предприятиях Катайского района работодатели и руководители учебных заведений определили для себя основные направления взаимодействия.

В рамках проведенного «круглого стола» и для определения путей решения задачи по привлечению и закреплению кадров в Катайском районе был разработан проект резолюции.