Муниципальные служащие Администрации Мишкинского района прошли аттестационные испытания на соответствие замещаемой должности.
В соответствии с Федеральным законом Российской от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» муниципальный служащий один раз в три года подлежит аттестации, в связи с чем в Администрации Мишкинского района состоялось очередное и заключительное заседание аттестационной комиссии. В работе аттестационной комиссии приняли участие независимые эксперты. Прошли аттестационные испытания на соответствие замещаемой должности 7 муниципальных служащих Мишкинского района.
При оценке профессиональной служебной деятельности муниципального служащего учитывались результаты исполнения муниципальным служащим должностной инструкции, профессиональные знания и опыт работы, соблюдение муниципальным служащим ограничений, запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных федеральным законодательством, законодательством Курганской области, нормативными правовыми актами Мишкинского района.
Муниципальный служащий в ходе аттестации оценивался по 3 блокам:
– личностно-деловые компетенции;
– универсальные показатели;
– специальные показатели (показатели эффективности, результативности служебной деятельности).
Процедура аттестации проходила в 2 этапа. I этап – тестирование, проверка знаний нормативной правовой базы, информационных технологий и знаний в области русского языка. II этап – собеседование.
Рейтинг результативности муниципальных служащих по группам должностей составил: общий средний балл от 74% до 89,6%, критерии результативности у 6 специалистов оценен как высокий, у 1 специалиста – очень высокий.
По решению аттестационной комиссии все муниципальные служащие признаны соответствующими замещаемой должности муниципальной службы. При подведении итогов и оглашении результатов претензий к процедуре проведения аттестации и работе аттестационной комиссии не поступало. Вынесено предложение одного муниципального служащего повысить в группе должностей. План по аттестации муниципальных служащих на 2016 год выполнен на 100%.
