 В соответствии с Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» установлено, что требования, предъявляемые к муниципальным служащим в части подготовки кадров и дополнительного профессионального образования муниципальных служащих аналогичны требованиям, предъявляемым к государственным служащим.
Так, в соответствии с законом о государственной гражданской службе, дополнительным профессиональным образованием для гражданского (муниципального) служащего являются: профессиональная переподготовка и повышение квалификации.
Обучение служащего в рамках дополнительного профессионального образования осуществляется в течение всего периода прохождения службы. Повышение квалификации гражданского (муниципального) служащего осуществляется по мере необходимости. Но не реже одного раза в год.
Система дополнительного профессионального образования муниципальных служащих в Курганской области формируется с 2009 года. За этот период на курсах повышения квалификации ежегодно обучались более 90% от годовой потребности муниципальных служащих в дополнительном профессиональном образовании. По программам профессиональной переподготовки обучены 120 муниципальных служащих, а также 4 главы муниципальных образований Курганской области.
В настоящее время за счет средств областного и федерального бюджетов высшее образование получают 11 муниципальных служащих и 9 глав муниципальных образований по различным специальностям («Государственное и муниципальное управление», «Национальная экономика», «Юриспруденция»).
За период с 2009 по 2013 годы муниципальные служащие обучались по различным программам, таким как: «Муниципальное управление»; «Правовое и кадровое обеспечение деятельности органов местного самоуправления»; «Долгосрочное инвестиционное планирование и инновационная деятельность в жилищно-коммунальном хозяйстве»; «Оценка эффективности деятельности органов местного самоуправления» и другим.
На сегодняшний день система дополнительного профессионального образования (ДПО) сформирована в ОМСУ городов Кургана, Шадринска и в 21 муниципальном районе области, кроме Звериноголовского, Лебяжьевского, Петуховского, Половинского и Частоозерского районов.
Согласно рекомендациям Министерства труда и социальной защиты РФ приоритетными направлениями дополнительного профессионального образования в 2014 году являются:
– Государственная политика в области противодействия коррупции;
– Государственная бюджетная политика;
– Государственная внешняя политика;
– Государственная политика в области социально-экономического развития РФ;
– Повышение эффективности предоставления государственных услуг;
– Государственная конкурентная политика;
– Государственная демографическая политика;
– Внедрение информационных технологий в государственное управление;
– Государственная политика в области доступа к информации о деятельности органов и открытых данных.
В настоящее время составлен план обучения муниципальных служащих на 2014 год как за счет средств областного бюджета, так и за счет местных бюджетов (выездные курсы). Он утвержден заместителем Губернатора – руководителем аппарата Правительства Курганской области и реализуется в течение года.
ПЛАН-ГРАФИК
повышения квалификации муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципальных образований Курганской области на базе учебного заведения в 2014 году
| № п/п | Наименование программы обучения
| Сроки обучения | | 1 | «Деловые коммуникации в муниципальном управлении» | С 1 по 6 декабря 2014 года | | 2 | «Муниципальное управление в сфере экономики. Привлечение инвестиций, работа с инвесторами» | С 1 по 6 декабря 2014 года | | 3 | «Муниципальное управление. Оценка эффективности деятельности органов местного самоуправления» | С 15 по 20 сентября 2014 года | | 4 | «Повышение эффективности предоставления органами местного самоуправления государственных и муниципальных услуг» | С 13 по 19 мая 2014 года | | 5 | «Правовое и кадровое обеспечение деятельности ОМСУ» | С 24 по 29 ноября 2014 года | | 6 | «Информационные технологии в муниципальном управлении. Организация работы с открытыми данными» | С 15 по 21 апреля 2014 года | | 7 | «Государственная политика в сфере противодействия коррупции» | С 14 по 16 октября 2014 года | | 8 | «Управление государственными и муниципальными закупками» | С 12 по 24 мая 2014 года | | 9 | «Профессиональная переподготовка «Государственное и муниципальное управление» | – с 21 по 30 апреля 2014 года;
– со 2 по 21 июня 2014 года;
– с 10 по 29 сентября 2014 года;
– с 24 ноября по 17 декабря 2014 года |
| 
