17 октября в большом зале Администрации Шатровского района состоялся семинар с руководителями организаций и предприятий, председателями профкомов, специалистами по кадрам и охране труда. Программа семинара включала несколько вопросов, основным из которых являлось социальное партнерство.

Приветственное слово было предоставлено заместителю Главы Администрации Шатровского района по социальным вопросам А.В. Пушкареву. Далее с докладом выступил заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения Курганской области В.В. Менщиков. 

По данным Главного управления по труду и занятости населения на середину октября текущего года общее количество предприятий, охваченных коллективно-договорным регулированием, удерживается на уровне показателей начала года и, по сравнению с 2011 годом, наблюдается небольшой рост. Уведомительную регистрацию прошли 98 предприятий, что является хорошим показателем среди районов области. В Шатровском районе заключено максимальное количество коллективных договоров: 60% – в организациях с муниципальной формой собственности, 23% – с государственной и 16% – с частной. Наибольшее количество коллективных договоров заключено в администрациях сельсоветов, в отрасли образования; в меньшей степени охвачены коллективными договорами отрасли строительства, ЖКХ и общественного питания.

О работе профсоюзов по защите социально-трудовых прав работников доложил заместитель председателя Федерации профсоюзов Курганской области С.Л. Кузнецов. 

Начальник отдела регулирования трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области С.В. Рязанова проинформировала о практике применения трудового законодательства.  

Кроме того, были освещены вопросы «О порядке заключения и предоставления на уведомительную регистрацию коллективных договоров и соглашений» и «Вопросы охраны труда в коллективном договоре». 

По окончании семинара состоялся консультационный прием граждан по вопросам трудового законодательства и охраны труда.